kariera audyt finansowy, controlling finansowy, dyrektor finansowy

od ZERA do DYREKTORA finansowego

Decydując się na karierę w finansach powinieneś wiedzieć jaką ścieżkę wybrać i co Cię na niej spotka. Ten wpis jest zbiorem doświadczeń i spostrzeżeń moich i moich kolegów i koleżanek z branży. Dziś omówię jedną z nich, tą najbliższą mi.

Audytor finansowy –> Kontroler Finansowy –> Dyrektor Finansowy

Jedna z najłatwiejszych ścieżek kariery ze względu na to, iż możesz objąć najwyższe stanowiska bez polecenia.  Nie oznacza to jednak, że ta ścieżka kariery jest łatwa. Przede wszystkim wymaga sporo czasu, ale przy odrobinie szczęścia po 10 latach pracy możesz wskoczyć na stanowisko Dyrektora Finansowego.

Plusy i minusy tej ścieżki kariery

  • wysokie wynagrodzenia na każdym stanowisku
  • dostęp do wrażliwych danych finansowych wielu firm
  • atrakcyjne kobiety w pracy (może mężczyźni też, zależy co kto lubi 😉 )
  • praca przy komputerze non-stop po kilkanaście godzin dziennie
  • pogorszenie wzroku prawie pewne
  • problemy z kręgosłupem i kontuzje rąk (np. łokieć programisty)
  • praca prawie wyłącznie z cyframi i arkuszem kalkulacyjnym
  • konieczność wkuwania przepisów podatkowych
  • konieczność wkuwania przepisów o rachunkowości, w tym MSR MSSF
  • konieczność zdobywania certyfikatów: biegły rewident i/lub ACCA
kariera audyt finansowy, kontroling, dyrekotr finansowy
Wilk z Wall Street dokładnie wiedział co mówi.

Żeby dotrzeć na sam szczyt trzeba wiedzieć jak to zrobić.

Zacznijmy od tego jakie trzeba zdobyć kompetencje aby zostać dyrektorem finansowym.

Kompetencje dyrektora finansowego

  1. Wykształcenie wyższe (preferowane: finanse, ekonomia);
  2. Co najmniej 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku związanym z zarządzaniem finansami,  poparte sukcesami we wspieraniu strategicznego i operacyjnego rozwoju przedsiębiorstwa;
  3. Bardzo dobra znajomość Ustawy o Rachunkowości  przepisów podatkowych rachunkowości zarządczej i księgowości, praktyczna znajomość standardów raportowania: MSR (międzynarodowe standardy rachunkowości, międzynarodowe standardy sprawozdawczości finansowej);
  4. Umiejętność organizacji finansowania krótko- i długoterminowego oraz  dbałość o płynność finansową spółki. Jeśli spółka jest notowana na GPW pracodawca będzie oczekiwał także znajomości przepisów odnośnie raportowania giełdowego;
  5. Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodne komunikowanie się;
  6. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office: Excel z VBA (Visual Basic);
  7. Doświadczenie w zarządzaniu co najmniej kilkuosobowym zespołem pracowników;
  8. Doświadczenie  w obsłudze i  wdrażaniu  systemów klasy ERP.

Jak zacząć karierę ?

Wszystko zaczyna się od studiów, najlepiej na dobrej zagranicznej uczelni. Można studiować np. w Wielkiej Brytanii gdzie opanujesz nie tylko język ale międzynarodowe standardy rachunkowości. Jeśli studia w Polsce to tylko SGH.

Z moich obserwacji wynika że, w warszawskich centralach 75% pracowników firm audytorskich to absolwenci SGH, 20% to absolwenci zagranicznych uczelni, 2% obcokrajowcy, a zaledwie 3% to absolwenci innych uczelni w Polsce.

Audyt finansowy na start

Taką ścieżkę kariery najlepiej zacząć w audycie finansowym w firmach ze ścisłej czołówki światowej w tzw. BIG 4 tj. KPMG, Ernst & Young, PWC i Deloitte. Najlepiej oczywiście w Warszawie gdzie są największe możliwości w kariery zawodowej.  Kiedy opuszczałem BIG4 największym audytorem pod względem wielkości aktywów klientów w 2013 było właśnie KPMG, w którym pracowałem przez prawie 2 lata.

Firmy takie jak Grant Thorton, BDO, Mazars czy MDDP to już niestety druga liga gdzie i warunki pracy i perspektywy są dużo gorsze niż, w BIG 4. Reszta firm to „psy” znane z macierzy BCG. Na wielką karierę w finansach zaczynając pracę w tych firmach trudno liczyć.

Czemu zacząć najlepiej jako audytor finansowy w BIG4 ?

Wielka marka to bezcenny wpis w CV. Startując z wysokiego pułapu jesteś parę kroków przed swoimi konkurentami do lukratywnego stołka.

Lista plusów jest na prawdę długa. Załóżmy, że chcesz zacząć karierę w Polsce.

  • wielka marka pojawi się w twoim CV co umożliwi Ci karierę międzynarodową
  • jasna ścieżka kariery z corocznym awansem aczkolwiek prawie co roku wydłużana
  • zdobędziesz kompletną wiedzę i umiejętności z zakresu sprawozdawczości finansowej
  • poznasz Excela do perfekcji
  • nauczysz się jak pracować efektywnie (bezcenne !). To jak kurs „czas to pieniądz”  w praktyce.
  • będziesz pracował nad projektami dla największych firm w Polsce (PKN Orlen, Carlsberg, Polkomtel, PGE czy TVN to codzienność)
  • firma opłaci szkolenia i egzaminy na biegłego rewidenta
  • będziesz uczył się od najlepszych fachowców
  • poznasz wiele ambitnych i inteligentnych osób
  • zdobędziesz mnóstwo kontaktów do dyrektorów personalnych, kontrolerów finansowych, dyrektorów finansowych, głównych księgowych a z czasem nawet zarządów spółek.
  • będziesz często jeździł taksówką do i z pracy
  • zobaczysz co to imprezy firmowe na dobrym poziomie
  • wyjazdy służbowe z ekstra dietą i pociągami 1 klasy
  • dowiesz się co to „induction week” czyli najlepszy moment pracy w audycie (wyjazd szkoleniowy dla świeżaków)

Minusów pracy w audycie jest znacznie mniej niż plusów ale dla niektórych są nie do zaakceptowania.

  • w sezonie (listopad-kwiecień) będziesz pracować w morderczym tempie po kilkanaście godzin dziennie łącznie z weekendami. O urlopie zimowym można zapomnieć.
  • nie każdy poradzi sobie z ciągłą presją czasu
  • firmy audytowe bardzo rzadko sponsorują egzaminy ACCA
  • nie poznasz VBA
  • nie nauczysz się obsługi systemów księgowych np. SAP
  • nie opanujesz zarządzania płynnością spółki

Co jeszcze warto wiedzieć o karierze w BIG4?

Jeszcze do 2006- 2007 r ścieżka awansu od asystenta pierwszorocznego do stanowiska senior associate/supervisor/kierownik zespołu mogła trwać zaledwie 4 lata. Tak więc, w wieku 28 lat można było liczyć w Warszawie na pensje brutto minimum 10 000-12 000 zł. Od tego czasu ścieżka wydłużyła się prawie dwukrotnie. Pensje od tego czasu wzrosły bardzo nieznacznie, a na nowych menedżerów nie czekają już tak dobre pensje jak kiedyś.

Rynek audytu kurczy się, przede wszystkim poprzez ogromny spadek cen za usługi audytowe. Wynika to z dużej konkurencji i dużej ilości specjalistów na rynku. Dlatego też perspektywy zawodowe w firmach audytowych nie są już tak atrakcyjne.

W Polsce polecam trzy firmy: KPMG, Ernst & Young, PWC. Każda ma lepsze i gorsze strony. W Warszawie na start jako asystent pierwszoroczny w Ernst & Young możesz liczyć na około 6000 brutto, w KPMG około 5500 + płatne nadgodziny, a w PWC 5000. W KPMG jest przyjemna atmosfera i dużo komunikatywnych osób, w tym bardzo dużo kobiet (polityka 50/50) i przede wszystkim płatne nadgodziny (chyba, że trafi się do działu, który obsługuje najuboższych, małych klientów). W PWC jest fatalna, archaiczna przymusowa godzinna przerwa obiadowa nie wliczana do czasu pracy. W innych firmach jest lepiej gdzie przerwa wynosi 30 minut.

Deloitte w Polsce ma dosyć kiepską opinię jeśli chodzi jakość audytów i atmosferę w pracy ale w Wielkiej Brytanii czy USA to potężna firma. Ernst & Young to natomiast wielka marka na półwyspie arabskim. Jeśli masz tą markę w CV spokojnie znajdziesz pracę w Dubaju, Abhu Dabi czy Kuwejcie.

Jak wygląda rekrutacja w BIG4 ?

Rekrutacja jest wieloetapowa – testy analityczne online i stacjonarne, assessment centre oraz rozmowa kwalifikacyjna. Oczywiście wstępem do wszystkiego jest odpowiednie wypełnienie formularza aplikacyjnego z pytaniami. W ramach programu „lepsza praca” kompleksowo przygotowuję do rekrutacji w firmach BIG4. Firmy z Wielkiej Czwórki mają także programy poleceń pracowniczych, za które obecni pracownicy mogą zgarnąć co najmniej parę tysięcy złotych za jedno polecenie. W każdym razie warto pomyśleć o swojej karierze najpóźniej na 2 roku studiów.

Służby specjalne

Nie trzeba zbyt długo myśleć aby dojść do wniosku, że audytor finansowy ma praktycznie nieograniczony dostęp do danych finansowych i personalnych bardzo wielu wielkich firm. To sprawia, iż człowiek z taką wiedzą może stać się celem werbunku różnorakich służb specjalnych: rosyjskiego SWR , chińskich, dużo rzadziej polskiego ABW lub CBŚ.

Przy projektach dla strategicznych spółek skarbu państwa audytorzy prawdopodobnie są pod ciągłą obserwacją ABW. W każdym razie każdy jest wzywany na szkolenie w ich siedzibie, które spokojnie można zakwalifikować jako 30 minut zastraszania i gróźb.

Jeśli ktoś chce mieć spokojne życie odradzam tą drogę kariery.

Kontroler finansowy

Obecnie przejście z audytu finansowego na stanowisko kontrolera finansowego w znanej firmie to bardzo dobry wybór. Nauczysz się tego czego nie można w audycie czyli: przygotowania sprawozdań finansowych od zera, zarządzania płynnością spółki, przepisów podatkowych w praktyce oraz VBA. Przechodząc na stanowisko kontrolera finansowego warto również wynegocjować szkolenia i egzaminy ACCA.

Tajemnica poliszynela jest, że firmy audytowe z BIG4 „pomagają” swoim managerom z kilkunastoletnim stażem dostać pracę dyrektora finansowego z prozaicznego powodu. Mają swojego człowieka na wysokim stanowisku w firmie klienta przez co znacząco zwiększają szansę na sprzedaż swoich usług.

Niestety to co działało jeszcze 5-6 lat temu nie będzie już działać tak dobrze dla osób, którzy obecnie są początku swojej kariery. W mojej opinii szybszym sposobem na zostanie dyrektorem finansowym jest przejście do działu kontrolingu finansowego w innej firmie. Wystarczą  2-3 lata doświadczenia w audycie aby bez najmniejszych problemów załapać się na stanowiska kontrolera finansowego.

Wynagrodzenia kontrolerów finansowych z przeszłością w BIG4 nie schodzą poniżej 10 000 zł brutto. W znanych firmach można liczyć na dużo wyższe kwoty szczególnie jeśli doświadczenie zawodowe przekracza 5-6 lat. Do tego zazwyczaj dochodzą różne benefity i premie.

W sierpniu uczestniczyłem w paru rekrutacjach na kontrolera finansowego w Norwegii, co było owocem moich strategii szukania pracy. Oferty z wynagrodzeniem na poziomie 60 000 – 65 000 tys EUR brutto rocznie to maksimum jakie udało mi się uzyskać w Oslo. Przy kosztach utrzymania na poziomie 6500-7500 zł (kawalerka, media, internet, dojazdy) i bardzo wysokich podatkach praca w Norwegii nie jest oszałamiająca.

Dyrektor finansowy

Jeśli masz już 7-8 lat doświadczenie, najpierw jako audytor w BIG4 następnie jako kontroler finansowy warto zintensyfikować swoje starania o zdobycie tego lukratywnego stanowiska. Mile widziane jest posiadanie certyfikatu ACCA, szczególnie w firmach z zagranicznym kapitałem.

Wynagrodzenie rzędu 25 000 – 35 000 zł brutto miesięcznie wraz z samochodem służbowym i premiami absolutnie nie należą do rzadkości w Warszawie, szczególnie jeśli jest się jednocześnie członkiem zarządu.

Oczywiście są dyrektorzy finansowi (jednocześnie członkowie zarządu i rad nadzorczych), którzy zarabiają nawet 2-5 mln brutto rocznie (nie licząc wypłat z rajów podatkowych).  Są to jednak albo obcokrajowcy przysyłani z zagranicznych central albo ludzie należący do grona „zaufanych” właściciela, najczęściej rodzimych oligarchów. Zwykły człowiek raczej nie ma szans na uzyskanie takiego statusu.

Co jeśli nie dyrektor finansowy ?

Nie każdy może zostać dyrektorem finansowym, najczęściej ze względu na brak predyspozycji menedżerskich. W życiu zawodowym jest potrzebne także dużo szczęścia żeby znaleźć się w odpowiednim czasie i miejscu. Akurat tam gdzie potrzebują takiego kompetentnego rekina jak ty 😉

Kariera w finansach ma ten duży plus, iż cyfry, Excel i standardy rachunkowości (te międzynarodowe) są w wielu krajach europejskich te same. Jeśli jako kontroler finansowy pracujesz w amerykańskiej korporacji poznasz także amerykańskie standardy GAAP co znacznie ułatwi Ci karierę w USA.

W firmach z BIG4 dla pracowników z co najmniej 4 letnim stażem jest możliwość wyjechania do pracy zagranicę wewnątrz firmy. Można także próbować robić to na własną rękę. Popyta na pracowników z 3 letnim stażem w BIG4 jest bardzo wysoki np. w UK. Zdarzają się osoby, które pracowały we wszystkich firmach z Wielkiej Czwórki. Jest to taki swoisty wewnętrzny rynek pracowników.

A ty jaką planujesz karierę ? Skomentuj, udostępnij lub napisz do mnie ponieważ to dodaje mi motywacji do pisania kolejnych wpisów z cyklu „kariera w finansach”.

Możesz pozostać ze mną w kontakcie dołączając do strefy VIP bloga 🙂

Strefa VIP Rekina

Najcenniejsza wiedza i narzędzia
--------
Dołącz zanim stracisz szansę na darmowy dostęp
-  Subskrypcja bezpłatna. 100% prywatności.  -

 

Dodaj komentarz

Sortuj wg:   najnowszy | najstarszy | oceniany
Nieznane

Mam 28 lat. Mgr prawa, teraz studiuję MSG na SGH (II stopień). 7 lat doświadczenia.
Pracuję w organizacji pozarządowej, zajmuje się ocenianiem m.in. skutków prawno-ekonomicznych projektów aktów prawnych + doświadczenie w projektach międzynarodowych.
Jest jakikolwiek sens starać się o posadę w BIG4, w doradztwie biznesowym? To jedyna możliwość?
Po SGH myślę o MBA.

sdfasdfa

mój plan kariery to dyrektor ds. informatyki a potem zarząd, jak zacząć? teraz studiuje, uważam ze w informatyce nie trzeba czekac 10 lat i nie chce zacząć porządnie zyc dopiero w wieku 30 lat. próbuje już od kilku miesięcy dostać się do dyrekcji, masz jakiś sprawdzony sposób albo pomysl jak to zrealizowac?

Sebaatian

Hej,
Czy w wieku 36 lat, jest sens i czy mam jakiekolwiek szanse zeby dostac sie do BIG4? Skonczylem Politechnike Warszawska i Zarzadzanie na SGH.

Ewelina

Witam
Czy będąc na studiach kierunek: Zarzadzanie na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krkakowie mam szanse dostania się do big4? Jakie kursy wybrać, gdzie zacząć praktyki chcąc zostac audytorem finansowym ?

Mieczysław

Tylko SGH? Cóż za bzdury. Od lat najlepszy kierunek finansowy w Polsce jest we Wrocławiu.

Cześć Szymon, Obecnie pracuję na stanowisku starszego księgowego w Monachium. Praca w księgowości średnio mi odpowiada, chciałabym pracować w kontrolingu finansowym. Mimo że są to nadal finanse, jest mi bardzo trudno zmienić dział, bo wszyscy zaszufladkowali mnie w księgowości, w której mam ponad 4-letnie doświadczenie. Mam 27 lat i nie uważam, że resztę mojego życia muszę spędzić w księgowości. W Niemczech nie chcę dłużej zostać i chciałabym przenieść się rynek szwajcarski. Szwajcarzy bardzo bronią swojego rynku pracy, więc bez praktycznego doświadczenia w ich kraju jest bardzo trudno dostać tam pracę. Zastanawiam się czy nie podjąć pracy w audycie w jednej… Czytaj więcej »
Shepard

Cześć Szymon,
Jak porównałbyś Audyt Finansowy i Ogólny i dlaczego polecasz właśnie ten pierwszy? Jak wyglada ilość nabywanych kompetencji w obu przypadkach? Czy w audycie ogólnym rowniez ma sie do czynienia z due diligence? Czy jest sens uderzać w audyt finansowy jeśli nie interesuje nas kariera w instyt. finansowych, ale chcemy pracowac w controllingu?
Jakie jest Twoje zdanie?

Dodam jeszcze że swietny wpis, oby więcej takich w zakładce kariera.

Pozdrawiam

Robson

Moim zdaniem zamiast wyrzucac 50 tysięcy złotych na certyfikat, który za pare lat nie będzie wiele wart zainwestuj w siebie. Drugi język najlepiej. Poza tym 4 lata nauki !. Zufaj mi, ACCA będzie za pare lat wart tyle co MBA. To już nie są takie czasy. ACCA to firma, która za przynależność karze sobie sporo płacić a guzik tak naprawdę daje w zamian. Zwłaszcza po Brexicie.

Grzesiek

Bardzo dobry artykuł, który zdradza tajniki pracy jako dyrektor finansowy. Zdecydowanie nie jest to zajęcie dla leniwych.

Realista

Pracuję w audycie w firmie outsourcingowej. 7000 brutto z premią, poza Warszawą, 15 lat doświadczenia, 8 godzin pracy , wyjazdy do klientów zagranicznych na audyty kontroli wewnętrznej. Plusy to oczywiście zwiedzanie świata i diety w walutach.

wpDiscuz

Strefa VIP Rekina

Najcenniejsza wiedza i narzędzia
--------
Dołącz zanim stracisz szansę na darmowy dostęp
-  Subskrypcja bezpłatna. 100% prywatności.  -

 

Kurs Forex - dodatkowe szkolenia !

Zapisz się zanim stracisz szansę na dodatkowe darmowe szkolenia Forex.